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美的部品事业部2017届校园招聘简章

发布日期:2016-03-15    作者:     来源:     点击:
 美的部品事业部2017届校园招聘简章

 
       一、  美的部品事业部简介
       2015年7月4日,美的集团旗下两大上游零配件公司——GMCC美芝公司(美的压缩机事业部)与WELLING威灵电机公司(美的电机事业部)整合为美的“部品事业部”(GMCC&WELLING)。部品事业部是现今全球最大的家电核心部件制造商,“全球每三台空调,就有一台使用GMCC压缩机”,“全球每三台空调,就有一台使用WELLING电机”,“全球每四台洗衣机,就有一台使用WELLING电机”。
       在《电器》杂志2015年空调压缩机采购指南中,GMCC美芝公司的空调压缩机总产能已经达到5100万台,2015冷年总产销量达到4700万台,全球市场份额超过30%;在《电器》杂志2015年家电用微电机采购指南中,威灵电机空调压缩机的年产能达到2.2亿只,2014年空调电机总产量超过8500万只,全球市场份额近30%,洗衣机串激电机的全球市场份额超过40%。
GMCC美芝压缩机与WELLING电机两家企业的整机客户几乎覆盖了空调、冰箱及洗衣机行业的全部企业。为了做“全球最优秀的压缩机供应商”和“全球最优秀的电机及其驱动制造商”,为人类美好生活提供源动力,美的部品(GMCC&WELLING)一直以不断突破的精神在专业领域中努力探索前进着。
       1、 GMCC美芝公司
       GMCC美芝公司,原美的集团压缩机事业部,由两家世界500强企业美的集团和东芝集团合作诞生,是专业化研发、生产、销售旋转式、活塞式等冷冻冷藏、环境空气调节用压缩机的精密制造企业,产品被广泛应用于各类空调、冰箱、冷柜、热泵热水器、抽湿机、干衣机、冷藏汽车、饮水机设备等领域。美芝创建于1995 年,下辖顺德、芜湖、合肥三大生产基地,年销售收入超过140亿元。
       美芝压缩机是全球最大的空调压缩机和最具成长性的冰箱压缩机企业,从2006年起空调压缩机产销规模持续雄居全球第一,全球每三台空调就有一台使用GMCC 美芝压缩机。生产冰箱压缩机的安徽美芝成为全球范围内产销规模增长最为迅速的冰箱压缩机企业之一。美芝压缩机使用自主“GMCC”品牌,秉承美芝优秀的文化基因,坚持“技术驱动、创新驱动、责任驱动”的品牌发展理念,打造“行业的卓越领导者”品牌形象,做全球最优秀的压缩机供应商。
       作为制冷行业核心零部件企业,GMCC 美芝通过不断提升产能规模和升级产品技术,为空调、冰箱产业的健康发展及技术升级做出了重要贡献。GMCC 美芝现已具备全球领先的研发技术和生产设备,建立了完善的自主研发体系和产品体系,拥有适应全球各地区制冷器具基本需求的定速和变频产品,并通过了CCC、TUV、UL、CSA、VDE 等各项权威认证。近年来,美芝在压缩机前沿技术领域如环保冷媒应用技术、节能变频技术、高舒适性应用技术及绿色制造技术等方面均取得了诸多突破性成果,成为全球压缩机行业技术领跑者。
       在全球领先战略的指引下,美芝人聚焦“做全球最优秀压缩机供应商”的共同愿景,奉行“敬业、互动、高效、竞争”的核心价值观和“顾客第一、务实创新、尊重个人、不断学习”的核心行为准则,专注于压缩机事业的做强、做大,始终不渝地追求以知识积累和创新为前提的内涵集约式可持续发展,坚持不懈地锻造基于产品、人才、效率、速度和规模的综合竞争优势。
       2、 WELLING威灵电机公司
       WELLING电机公司,原美的集团电机事业部,成立于1992年(香港上市公司,股票代码00382),设有广东顺德、安徽芜湖、江苏常州、江苏淮安四大基地、六个工厂,具备年产2亿多台各类电机的生产能力,是全球最具规模的电机制造企业之一。
       公司专业产、研、销各类家用、商用空调器用AC/DC类电机、冰箱压缩机电机、空气压缩机电机、泵类电机、家用洗涤类电机(串激电机、波轮电机、洗碗机电泵等)以及其它家用电器和通用机械用电机等机电部件产品,其中空调电机、洗衣机电机产销量全球第一,产品国内市场综合占有率行业第一,是美的集团支柱性产业之一。
产品销往亚洲、美洲、欧洲及大洋洲等众多国家和地区,与全球知名家电制造商 Indesit (意黛喜) 、Carrier (开利)、Samsung (三星)、LG(乐金)、Mitsubishi(三菱)、DAIKIN(大金)、NSK、Panasonic(松下)、Karcher(凯驰)、海尔、美的、海信等客户建立了长期的合作伙伴关系。
       公司设有国家实验室认可委员会 (CNAL) 评审认证的“测试验证中心”、广东省评定的“小电机工程技术研究开发中心”及博士后科研工作站。截至目前,公司拥有国家授权专利100多项,有10多种产品填补国内空白,完成国家级、省级科研项目10项,博士后科研攻关项目3项。2011年,公司成立威灵上海研发中心,聘请国际著名电机及其驱动专家、英国谢菲尔德大学教授担任研发中心主任,同时聘请多名海内外博士、硕士加盟;形成以国际电机专家为领头人、硕士为主体的研发团队。研发中心不断开拓高新产品领域,打造自主的电机核心技术,以建设国际一流的研发机构为方向,为威灵电机快速稳步发展提供技术保障。
       公司从2000年起启动世纪人才工程,本着“宁丧失一百万的利润,也不放弃一个有用的人才”的企业人力资源理念,重视人才的引进、培养与发展,不断优化企业人才结构配置,形成以大学本科为基础,海归、博硕士为带头的人才队伍。
       二、校园招聘岗位信息及相关要求
       (一)电机工艺员(2人)
       岗位要求:
       1、2017届应届毕业生,本科及本科以上学历;
       2、机械类相关专业毕业;
       3、熟练运用办公及设计开发软件;
       4、工作细致、踏实,有获得本专业相关奖励者优先考虑;
       5、能承担较强的工作压力,思路活跃,沟通能力强,具备团队协作精神。
       岗位职责:
       1、工艺质量文件编制、管理,工艺改善,日常异常问题处理;
       2、IE改善,工时测定,作业改善,生产线平衡;
       3、工艺装备验证与生产使用,工装模具设计、制作、改善;
       4、内外部异常信息的闭环管理工作及生产效率提升;                                                                                    
       5、员工培训推进,上岗鉴定;
       6、执行工厂标准作业、工艺省人、一次性合格率提升等工作。
       (二)品质检验员(2人)
       岗位要求:
       1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、机械工程、能源与动力系统等相关专业优先;
       2、熟练运用办公和设计开发软件;
       3、工作细致,踏实,有获得本专业比赛奖项者优先考虑;
       4、能承担较强的工作压力,思路活跃,沟通能力强,具备团队协作精神。
       岗位职责:
       关键岗位鉴定;
       过程品质监控体系的设计、维护和推行,过程品质问题的分析、改善和提升;
       过程品质评价和认定、检查方法和标准建立;
       检查相关管理制度及流程的制订和推行;
       制品性能评价体系维护与提升;
       制品性能测试设备管理和精度保证;
       制品出货检验、判定;
       客诉措施稽查。
       (三)仓管员/仓管主管(2人)
       岗位要求:
       1、2017届应届毕业生,本科及本科以上学历;
       2、机械类相关专业毕业;
       3、熟练运用办公软件;
       4、工作细致、踏实,逻辑性思维较强,对数字敏感;
       5、能承担较强的工作压力,思路活跃,沟通能力强,具备团队协作精神。
       岗位职责:
       1、负责包装材料、绝缘胶带、无纺布、橡胶件、端子塑件、端子套、绑扎线、电源线总成、轴的采购业务;
       2、负责对所负责物料的订单比例的执行,对逾期交货率的监控;
       3、负责每月月初部门考勤报、各类报表联系单的传达、更改单和联系单及零部件更改单的归档管理;
       4、负责部门费用预算提交和相关费用报销;
       5、履行部门信息员职责。
       (四)生产班组长(5人)
       岗位要求:
       1、2017届应届毕业生,本科及本科以上学历;
       2、机械类相关专业毕业;
       3、熟练运用办公软件;
       4、能承担较强的工作压力,思路活跃,沟通能力强,具备团队协作精神。
       岗位职责:
       1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作,确保人员稳定;
       2、负责小时产量播报,及时协调处理异常,确保生产任务100%达成;
       3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生;
       4、负责对一线员工进行定期培训,组织本班组人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则;
       5、负责现场5S及TPM 的执行,保证现场整洁,设备稳定;
       6、负责不良品的处理,日清日毕;
       7、负责班组员工工资的核算,公平公正公开,保证人员稳定;
       8、负责与对班做好交接,按排好注意事项。(十二)财务管理
 
       三、其他:
       1、线上投递简历:huangbin5@welling.com.cn(邮件主题请备注岗位+学校+专业+姓名)
       2、HR联系方式:黄斌(13122936378/0519-68765056)。
       欢迎各位关注,也欢迎随时电话或邮件沟通,谢谢!