南富士Meister介绍：

南富士株式会社创立于1944年，是一家以人才培养为基础的多元化公司。

1975年进入中国市场，2004年在上海设立全资子公司——万克德商务咨询（上海）有限公司，2007年成立武汉分公司。在中国的事业以人才培养为核心，涵盖“管理咨询”、“市场开拓”、“人力资源”等多个咨询领域。

南富士Meister和GMC（Global Management College）是南富士株式会社在中国开办的两个人才项目，前者致力于培养现场技术管理人才，后者培养中高层经营管理者。

Meister项目是南富士与其合作企业联合发掘和培养人才的项目，旨在为企业培养具有国际化视野的现场技术管理人才。通过在中国的培训和日本的实际工作，使Meister快速成长为能够适应国际化环境、理解公司文化，能够适应挑战性工作，开拓国际业务的现场技术型管理人才。自2013年起，Meister已培养了400多名来自日本，中国，东南亚各国高校的学员，他们能够从Meister起步，主动学习、改变和成长。

目前为止，部分Meister和GMC人才已成功入职于SONY、住友化学、永旺等世界500强企业及雅马哈、ESPEC、不二制油、小林制药、ITOKI、MCS、NARIS等行业内顶尖企业并担任重要岗位。

2019年Meister人才招募计划：

1.汽车维修类（QC）

招募职位：技术岗位 / 技术管理岗位（以汽车维修为中心）

职位编号：MT-2019QC

工作地点：日本

专业要求：汽车工程，电子工程，日语等相关专业

语言要求：通过Meister培训，日语达到N3或以上

薪资福利：初始月薪180000～210000日元/月，社会保险，奖金制度完善

招募人数：4～6人

2.机械制造类（JX）

招募职位：技术岗位 / 技术管理岗位（以机械制造为中心）

职位编号：MT-2019JX

工作地点：日本

专业要求：机械，自动化，机电工程，日语等相关专业

语言要求：通过Meister培训，日语达到N3或以上

薪资福利：初始月薪180000～210000日元/月，社会保险，奖金制度完善

招募人数：8～10人

3.建筑施工类（JZ）

招募职位：综合外装管理／建筑施工管理

职位编号：MT-2019JZ

工作地点：日本

专业要求：土木建筑，工业设计，日语等相关专业

语言要求：通过Meister培训，日语达到N3或以上

薪资福利：初始月薪180000～210000日元/月，社会保险，奖金制度完善

招募人数：3～4人

招募流程及申请方式：

招募流程：简历筛选——面试——Meister培训——终面——签约

申请时间：2018年10月8日—2019年2月28日

申请方式：请将简历以附件形式发送至邮箱：meister@m-fuji.cn

邮件主题、附件均以“姓名+学校+专业+职位编号-现所在城市”形式命名

（如“张三+××大学+机械+MT-2019JX+武汉”）