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浙江金超威能源有限公司招聘简章

发布日期:2018-11-11    作者:     来源:     点击:

 一、企业简介:

 超威集团创立于1998年,主要致力于动力与储能电池的研发生产,是全球领先的专业绿色能源解决方案提供商。集团于2010年在香港主板上市,现有职工2万多人,2017年集团营收超千亿元,综合实力位居 “2017中国企业500强”第162位、“制造业500强”第67位,中国民企500强第30位,中国轻工百强电池行业第1位。

 浙江金超威能源有限公司是超威集团旗下核心子公司,是一家集高端动力电池技术研发、销售和服务于一体的专业化公司,2017年实现销售额近10亿元,现团队有员工100多人,大专及以上学历88人,其中研究生学历5人,中高级职称8人,公司拥有一支专业化的技术研发队伍,始终致力于动力电池的设计研发和品质改善工作,产品的超高容量、长寿命和卓越的品质赢得了市场的高度认可。同时,在与超威集团重拳打造的快驴连锁-电动车4S养护中心商业模式紧密合作过程中,其电池高端品牌形象得以充分展现和延伸,也为快驴连锁品牌的树立奠定了良好的客户基础,并逐渐成为广大消费者电动车出行渠道服务的第一品牌。

 二、招聘岗位:(仅限2019年应届毕业生)

(一)【市场运营专员】(30名)专业不限,市场营销或管理类专业优先

 负责区域市场客户开发维护、产品销售、店铺运营、连锁加盟店开发、样板市场打造、商业模式推广、连锁会议组织等工作。能适应出差,工作省市:京津冀、山东、河南、安徽、江苏、浙江等地,具体根据需要按户籍就近分配。

(二)【市场企划岗】(2名)新闻采编、平面设计、市场营销等专业优先

 负责公司市场营销活动的策划、推广及跟踪落实;负责公司的媒体宣传计划与实施;撰写公司新闻稿件及相关文案。

(三)【销售助理岗】(2名)专业不限,市场营销或管理类专业优先

 负责所对接区域的销售协助,包括订单处理、物流跟踪、客户咨询、对接大区销售经理沟通协调、数据统计分析等工作。

(四)【人力资源管理岗】(1名)人力资源管理专业

 负责公司员工关系、招聘配置、绩效考核等工作,并协助部门经理从事人力资源其它模块相关工作。

 三、薪资福利与职业发发展:

1、薪资福利待遇:

 (1)业务岗综合年收入6-9万元(第一年),同时每年根据工作业绩和能力排名进行晋升。

 (2)非业务岗综合年收入4-5万元(第一年),同时每年根据工作表现及能力进行晋升。

 (3)根据公司发展需要及经营业绩,完善职业福利体系,提供多样化的福利项目:

 两个月休假一次来回交通费报销;

 按国家规定享受带薪年休假、探亲假、婚假、产假等,并享受相关待遇;

 工龄奖:根据工作年限每月享受工龄奖;

 出差补贴:餐补50元/天,住宿费交通费按标准报销,享受通讯补贴;

 节日福利:员工入司周年纪念以及春节、中秋等重要节日福利;

 股权激励:对工作表现突出及特别贡献的员工给予股份激励。

2、五险一金:

 按国家规定为职工缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)和住房公积金。

3、培训与职业发展:

 (1)公司拥有一支管理经验丰富和前沿商业思维的职业团队,配备完善的职工教育培训体系,员工入职后将根据岗位不同提供多样化的培训课程,并提供完善的职业发展通道和晋升机会。

 (2)公司将根据职工的兴趣、所学专业以及个人求职意愿等因素以及公司经营管理需要合理确定职工的岗位及发展方向。在职期间将组织进行企业介绍、产品知识、商业模式、销售技能、店铺运营管理、商务拓展等内容的培训。

四、应聘流程:

 1、简历投递:787230408@qq.com,请注明:应聘岗位+姓名+学校+专业+性 别;

 2、简历投递时应附:近期生活照+成绩单+身份证扫描件+其它证明证件扫描件;

 3、简历审查→预约视频面试→邀请到司复试→确认意向→签订三方协议→统一报到时间→办理入职手续→统一培训。(邀约来司面试来回高铁/火车/汽车票可在报到时凭票报销)

 4、人数较多可预约到校召开宣讲会和会后单独面试。

 五、联系方式:

  公司地址:浙江省湖州市长兴县画溪街道长吕路619号

 联系电话:0572-6669728 18057266825(柳先生)邮箱:787230408@qq.com

 超威官网:www.chilwee.com